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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 5.道德发展的最高层次是（）（2015.04）

    2015年4月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    5.道德发展的最高层次是（）（2015.04）

    • A、前惯例层


    • B、惯例层


    • C、原则层


    • D、规范层


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    15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）


    • A、前馈控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反馈控制


    8.某物业公司目前有写字楼、公寓、商场等租户，公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。这种部门划分形式是（）（2015.04）


    • A、职能部门化

    • B、流程部门化


    • C、顾客部门化


    • D、地区部门化


    4.组织文化的核心和灵魂是（）（2015.04）


    • A、理念层


    • B、制度层


    • C、行为层


    • D、象征层


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